《我的体能天花板》绿辛

76、第七十六章

　　《时代人物周刊》的专访在一周后如期进行。

　　采访地点选在了陆沉舟公司那间视野开阔、布置严谨的会议室。

　　面对资深记者敏锐却不失善意的问题，姜晚和陆沉舟默契配合，坦诚而克制地分享了他们的故事。

　　姜晚没有详述血腥的细节，而是将重点放在了心路历程上
　　——从迷失到寻找，从逃避到面对，最终在爱与责任中找到新的平衡点。

　　她谈及对平凡生活的渴望，也坦言拥有能力者应有的担当。

　　陆沉舟则从观察者、引导者到同行者、守护者的角度，
　　补充了这段关系的演变，并毫不避讳地表达了对姜晚能力与品格的极高赞誉。

　　专访文章以《从“凤凰”到新生：

　　姜晚与陆沉舟的极限人生与守护誓言》为题，用充满人文关怀的笔触，勾勒出两个强大灵魂相互吸引、彼此成就的图景。
　　文章既肯定了姜晚过往经历所锻造的非凡能力，更着重强调了她选择回归阳光、将能力用于正当防卫和守护的积极意义。
　　陆沉舟的安保事业及其理念也得到了深入的阐述。

　　文章一经刊发，引起了远超预期的正面反响。

　　舆论彻底转向，姜晚的形象从一个充满谜团的“前兵王”，
　　转变为一个有血有肉、历经磨难却依旧选择光明、充满正能量的新时代女性榜样。

　　连带着，陆沉舟的“磐石”安保顾问公司也声名鹊起，获得了极高的公众信任度和业界关注。

　　专访带来的热潮尚未完全平息，公司内部一场更为重要、决定未来的会议，在顶层会议室悄然召开。

　　与会者除了陆沉舟和姜晚，还有公司的几位核心高管，以及以特别顾问身份列席的王锐。

　　陆沉舟坐在主位，神情严肃而庄重。

　　他目光扫过在场众人，最后落在身旁的姜晚身上，眼中带着毋庸置疑的信任与骄傲。

　　“各位，”陆沉舟开口，声音沉稳有力，

　　“经过前段时间的波折，以及后续的舆论发酵，我们‘磐石’安保的定位和未来发展方向，
　　需要更加清晰，也需要注入更强大的核心力量。”

　　他继续说道：

　　“传统的安保模式，往往侧重于物理防御和事后反应。
　　但未来的威胁，会更加复杂、隐蔽，渗透到网络、信息、甚至心理层面。
　　我们需要的是具备前瞻性、主动性、能够应对全方位、多层次风险的综合解决方案。”

　　所有人的目光都不由自主地投向了姜晚。

　　她的能力，尤其是在危机预判、战术规划、极端环境生存和心理对抗方面的经验，
　　正是公司目前最稀缺、也最急需的核心竞争力。

　　陆沉舟看向姜晚，目光变得柔和而郑重：

　　“姜晚女士的能力和品格，在座的各位都有所了解，甚至亲身经历。
　　她的加入，将为我们公司带来质的飞跃。”

　　他正式宣布：

　　“经过董事会决议，并征得姜晚女士本人同意，我在此正式任命：
　　姜晚女士，为‘磐石’安保顾问公司副总裁，兼首席特训教官！”

　　会议室里响起了热烈的掌声。几位高管看向姜晚的目光中，充满了敬佩和期待。

　　他们深知，这位看似年轻柔美的女性，体内蕴藏着何等惊人的能量和智慧，
　　她的到来，必将引领公司走向新的高度。

　　王锐也微笑着鼓掌，他代表官方层面，对这项任命表示了认可和支持：

　　“姜晚同志的过往经历虽然特殊，但其能力符合国家安全和社会稳定的需要。
　　她选择将这份能力用于正当的安保事业，是值得鼓励的。
　　我们相关部门，也会在合法合规的前提下，与‘磐石’公司建立必要的合作与信息共享机制，共同维护社会安全稳定。”

　　这相当于给姜晚的新身份加上了一层官方的“护身符”。

　　姜晚站起身，面对众人的目光，
　　心中虽有波澜，但更多的是沉甸甸的责任感。

　　她今天穿着一身利落的定制西装，褪去了综艺节目里的休闲，
　　也不同于作战服时的冷厉，展现出一种属于职场高管的干练与从容。

　　“感谢陆总的信任，感谢各位同事的认可，也感谢王处的支持。”

　　她的声音清晰而平静，带着一种令人信服的力量，

　　“对我来说，这不仅仅是一份工作，更是一个新的使命。
　　过去的能力和经历，曾经是负担，
　　但现在，我希望能将它们转化为保护他人、创造价值的武器。”

　　她看向陆沉舟，两人交换了一个默契的眼神，然后她转向大家，继续道：

　　“作为首席特训教官，我的首要任务，是重新构建和升级公司的培训体系。
　　我们将不再局限于传统的格斗、枪械和体能训练。新的培训将更加注重以下几个方面：”

　　她走到电子白板前，条理清晰地阐述她的构想：

　　“第一，情境感知与危机预判。培养安保人员在复杂环境中快速识别潜在威胁的能力，将危险扼杀在萌芽状态。”
　　“第二，战术思维与团队协作。强化在突发情况下的快速决策、资源调配和团队无缝配合的能力。”
　　“第三，心理韧性与对抗。包括压力管理、审讯与反审讯、以及应对心理战的基本素养。”
　　“第四，跨领域知识。涵盖基础的网络安保常识、高端礼仪、紧急医疗救助等，提升综合服务能力。”
　　“第五，职业道德与法律边界。这是最重要的底线教育，确保我们的每一份力量，都用在正当的防卫和守护上。”

　　她的思路清晰，目标明确，听得在场几位负责培训的高管频频点头，眼神发亮。

　　这套体系一旦建立，无疑将打造出一支远超同行的精英安保团队。

　　“初步的方案大纲我已经准备好。”

　　姜晚操作电脑，将一份详尽的计划书投影到大屏幕上，

　　“细节部分，还需要与培训部的同事们共同细化。我希望尽快启动首批骨干人员的试点培训。”

　　“没问题！”培训部负责人立刻响应，

　　“我们全力配合姜总的工作！”

　　会议在积极务实的气氛中结束。任命正式生效。

　　消息很快在公司内部传开。

　　员工们对于这位传奇副总裁的到来，充满了好奇与敬畏。

　　尤其是那些一线安保人员，他们大多经历过血与火的考验，
　　对于实力有着本能的崇拜，对姜晚的能力早已心服口服，对于她主导的新培训充满期待。

　　几天后，姜晚迎来了她作为首席特训教官的第一项实质性工作
　　——为一批核心安保骨干进行首次试点培训。

　　培训地点设在公司自有的、设施先进的室内战术训练场。

　　当姜晚换上量身定制的训练服，走进训练场时，二十名精挑细选的队员已经整齐列队等候。

　　这些队员个个眼神锐利，身形矫健，是公司真正的精锐。

　　他们看到姜晚，眼神中除了好奇，更多是审视和一丝不易察觉的挑战意味。

　　毕竟，空降的副总裁，还是如此年轻的女性，要让他们彻底心服，需要真本事。

　　姜晚自然感受到了这种气氛。

　　她没有多余寒暄，站在队伍前，目光平静地扫过每一张面孔。

　　“我是姜晚，你们的新教官。客套话免了。”

　　她的开场白直接了当，

　　“我知道你们在想什么。怀疑是正常的，用实力说话就好。”

　　她走到训练场一侧的模拟街区场景前，那里随机布置着各种障碍和标靶。

　　“今天的第一课，我们不练格斗，不练枪法。”

　　姜晚的声音在空旷的训练场里回荡，

　　“我们练‘看见’。”

　　她随手拿起一支训练用的激光模拟手枪，说道：

　　“我会穿过这个区域，你们所有人的任务，
　　就是找出我行动路线中，你们认为存在的所有安全隐患和最佳应对点位。开始。”

　　说完，她不等队员们反应，便如同鬼魅般动了。

　　她的速度并不算极致快，但移动轨迹极其诡异，时而在掩体后停顿，
　　时而利用视觉死角快速切换位置，时而做出一些看似无意义实则干扰判断的小动作。

　　她甚至没有开枪，只是纯粹地移动。

　　队员们立刻瞪大了眼睛，全神贯注地观察。

　　起初，他们还能勉强跟上，指出几个明显的点。

　　但随着姜晚的移动愈发难以捉摸，他们开始感到吃力，
　　往往她已经移动到下一个位置，他们才反应过来上一个位置的玄机。

　　三分钟不到，姜晚穿过了整个模拟街区，回到了起点，气息平稳。

　　“好了，说出你们的发现。”

　　她看向队伍。

　　队员们七嘴八舌地说了一些，但明显遗漏了许多关键点。

　　姜晚没有批评，而是走到电子沙盘前，将刚才的路线复盘，
　　一一点出那些被忽略的细节：一个看似稳固实则角度刁钻的狙击点，一个容易被忽略的侧翼通道，一个可以制造混乱的公共设施开关……

　　她不仅点出问题，更分析了如果遇到真实袭击，这些点可能引发的连锁反应及应对策略。

　　她的分析精准、老辣，仿佛身经百战的老兵，对战场有着近乎本能的洞察力。

　　队员们从一开始的不服，到渐渐沉默，再到眼神中流露出震惊和敬佩。

　　“……所以，真正的安保，不是在危险发生后去挡子弹，”

　　姜晚总结道，

　　“而是在危险发生前，就‘看见’它，化解它。
　　这需要的是这里，”

　　她指了指自己的太阳穴，

　　“而不仅仅是这里的肌肉。”她握了握拳。

　　一堂课下来，这些心高气傲的精锐队员们，对这位新任副总裁兼首席教官，彻底刮目相看。

　　他们意识到，她带来的，将是颠覆性的、能让他们脱胎换骨的训练理念。

　　训练结束，姜晚走出训练场，额角带着细汗，眼神却明亮而充满活力。

　　陆沉舟一直等在门外，递给她一瓶水。

　　“感觉怎么样？”

　　他笑着问，眼中满是欣赏。

　　姜晚接过水喝了一口，长长舒了口气，脸上绽放出真切而自信的笑容：

　　“感觉……很好。好像终于找到了，这些经历该有的用武之地。”

　　新的身份，新的职责，新的挑战。

　　但她不再彷徨，因为她知道，身旁有这个男人的支持，脚下是通往光明的道路。

　　她的新生，从这一刻起，有了更加坚实而具体的意义。