3、第一天当老板的曲清浔 忙忙碌碌的 ...
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周一一早，曲清浔就向实习公司提出了离职申请。好在这家公司对实习生要求不严，也可能是他们见惯了实习生跑路的，让她签了份自愿离职声明就可以走人了。
曲清浔收拾好工位上为数不多的私人物品，和周围认识的几个姐姐打了声招呼，毫无留念地离开了实习了两三个月的公司。
接着她又马不停蹄地去跑成立公司的流程。虽然有系统的存在省了她很多的麻烦，但是走各种程序是需要花费一定时间的，不抓紧的话，一个月时间完全不够用。
公司申请顺利通过第二阶段流程后，曲清浔在大太阳底下跑来跑去好些天，也总算是顺利解决了公司的场地问题。
有些事真是不做不知道，一做就是到处踩坑，要不是系统一直在提醒，曲清浔好几次就要白白花钱了。
最后定下来的是星城城区内的某个写字楼，曲清浔租了100平作为公司的注册地址和临时的办公地址。
按新手任务来算，目前公司加上她一共有6名员工。她作为老板需要一间独立办公室，然后就是一个足够容纳10人的开放办公区，一间会议室，前台和接待区可以放一起，再加一个小茶水间，办公楼每层自带厕所不需要考虑，100平的空间非常宽裕。
找保洁打扫卫生，联系家具厂和购买电脑等设备又花了点时间。等到办公室初具雏形的时候，营业执照也刚好下来。
看着营业执照上自己的大头照，曲清浔还有些不敢置信，明明好像昨天才毕业，转眼今天她就开了一家小公司。曲清浔轻轻摩挲着执照上的上虞文化传媒有限责任公司几个字，指尖微微发颤。
“系统，你说我真的开了一家公司了吗？不会是做梦吧。”
系统毫无感情的电子音一下子把她拉回了现实。
【新手任务完成时限：15天】
【宿主目前进度：营业执照（已获得），办公场地（1/1），员工（0/5）】
【请宿主在规定时间内完成新手任务，新手任务未完成，系统将强制解绑】
“好了好了我知道了，别急嘛，之前是因为营业执照没下来，咱们去招人的话会被人当成是骗子的。”曲清浔经过这些天的相处，和系统熟了很多，对话也不像之前那样生硬。
曲清浔是这么打算的，首先要招HR和财务，这两个岗位最好是找有经验的老人。说起来多亏了现在大环境不好，大批量的HR和财务流入了市场。系统先大范围初筛留下了合适的人选，曲清浔再一一打电话或者发信息去联系，成功让她捡漏到两个人才。
一个是有8年大厂工作经验，刚刚离职的HR乔麦。还有一个就是在财务岗干了14年至今没有进去的非常有含金量的杨姐杨帆。
人才很珍贵，当然价格也很美丽。由于公司目前还是刚起步，没有竞争力，曲清浔在衡量过后，给她们俩开了2-3w的底薪，除福利待遇外，还约定公司做大以后底薪还会涨，这才拿下了这两个人才。
法务的话，曲清浔目前的打算是外包。除了公司体量小暂时用不到专属法务之外，就是她的资金实在是不太多。
虽然办公场地只租了100平，但是为了增加可信度，曲清浔选的是溪湖新兴园区的写字楼，月租加上物业费一个月差不多要2万。她一口气交了半年的租金，加上押金，18万就这么没了。各种各样的设备和软装又花去了将近20万。
100万的可支配额度，曲清浔事先预留了一半的额度给艺人招募和培训等事项。也就是说目前还有5-6万可以用来招聘剩下的三名员工。
前台是一定要招的，保安和保洁暂时都不需要，给写字楼交的物业费包含了这笔支出。剩下的两个位置曲清浔打算留给运营和艺人助理，制作人由她本人暂时兼任。
HR乔麦是星城本地人，很快就上岗了。财务杨姐还需要处理一些事，所以要过几天才能到岗。曲清浔把前台的工资划分为5千左右，运营和助理都定的是8千，让乔麦根据情况上下浮动，得到对方肯定的答复后，她才终于松了口气，卸下了心头的大担子。
招聘剩下的员工的事交给乔姐了，曲清浔只要最后做决定就行。现在唯一的烦心事就是签约艺人这个附加任务了。
“系统，艺人的定义范畴是什么？练习生算艺人吗？”曲清浔苦恼地询问。
0928领会了曲清浔的意思，沉默片刻后才出声。
【仅限新手任务，练习生可归入艺人范围】
“好哦！谢谢0928！0928是最好的系统！”曲清浔虚空给系统比了个大大的爱心。
星城，顾名思义，是个娱乐产业发达的地方。作为一线城市，这里的大多数家长都注重全面培养孩子，又因为娱乐业发达，所以家长们比别的地方更乐意把孩子送去当练习生。
在她们看来，把孩子送去当练习生，成功出道了当然很好，没能出道也不要紧，就当上了一个唱歌跳舞培训班，不花钱还能学到真东西，何乐而不为呢。
这种观念也让星城的练习生市场格外活跃，各类大大小小的经纪公司、培训机构遍地开花，竞争激烈的同时，也确实为娱乐圈输送了不少有潜力的苗子。
曲清浔正是看中了这一点，打算优先从本地的练习生中挑选合适的苗子。
她打开电脑，开始在系统的辅助下筛选相关信息，屏幕上很快跳出了一连串的培训机构名录和一些个人练习生的资料。系统虽然好用，但是在挑人这方面，尤其是挑以后要成为艺人的人，就不能全靠系统了，曲清浔还是更为相信自己的眼光。
曲清浔一边轻轻滑动着鼠标，一边在心中暗自盘算：“从其他地方挖掘苗子固然不错，然而当前公司缺乏竞争力，预算也较为紧张，主要还得依靠自身去招募和培养练习生。”
认真研究着每个机构的评价和学员案例，曲清浔发现一些小型培训机构尽管名气较小，但师资配置却十分合理。恰好她在这方面缺乏经验，便立刻记录了下来。
个人练习生的资料则更零散些，有的附带着简陋的才艺展示视频，画面晃动、收音嘈杂，却能看到少男少女们眼里藏不住的渴望。
曲清浔把初印象较好的练习生名字和信息都记在文档里，不知不觉间，窗外的天色已经从透亮的蓝渐渐染上橘粉，写字楼里的灯光次第亮起，映着她专注的侧脸。
她揉了揉发酸的眼睛，伸了个懒腰，看着文档里列出来的二十多个备选名字，嘴角扬起一抹期待的笑：“明天就从这几家开始跑起，希望能淘到宝。”
第二天一早，曲清浔换上了一身干练的白色衬衫和卡其色长裤，扶了扶眼镜腿，又对着镜子仔细整理了一下，才出发。怕自己年纪太轻镇不住场子，曲清浔还特意拜托了杨帆陪她一起去。
公司刚起步，杨帆上岗后，每天基本上就是在办公室坐着，到点上下班。虽然是很轻松，但杨帆生怕曲清浔下一秒就告知她公司即将倒闭，自己马上要丢掉这份高薪高福利的工作。
听到曲清浔的请求，她欣然同意，还配合着曲清浔特意精心打扮了一番，看起来像个很有经验的圈内人。两人打趣了几句，杨帆笑说一定会扮演好金牌经纪人的角色，不给小曲总跌面。
两人在约定地点汇合后，先去了城南一家小型舞蹈工作室，据说那里有几个跳urban很出彩的少年。
推开玻璃门，音乐声便扑面而来，十几个穿着宽松练功服的少年正在镜子前反复打磨动作，汗水浸湿了他们的发梢，却丝毫没影响肢体的爆发力。
曲清浔和杨帆没有贸然打扰，只是站在角落静静观察，目光在几个动作协调、表情管理到位的少年身上来回游移。
一曲终了，少年们停下动作，大口喘着气，其中一个染着浅棕色头发的男生注意到了她们，用胳膊肘碰了碰旁边的同伴，小声说了句“有人来了”。
瞬间，十几道好奇又带着些许警惕的目光齐刷刷投了过来。
工作室的负责人是个四十岁左右的中年男人，看到曲清浔和杨帆，立刻笑着迎了上来：“两位是？”
在来的路上曲清浔就交代过杨帆了，这几天找苗子的时候，明面上全以杨帆为主，曲清浔就在后面打酱油。
杨帆自然上前一步，礼貌地递过名片：“您好，我们是上虞文化传媒的，之前和您联系过，想来这边看看有没有合适的苗子。”
负责人接过名片，眼神在“文化传媒”几个字上停留片刻，脸上的笑容热情了几分：“对对，我想起来了，您瞧我这记性。”
“不知道两位怎么称呼？”
曲清浔抢在杨帆前面开口道：“我姓曲，您叫我小曲就行，这位是我们公司的杨总监。”
杨帆顺势颔首，眼神沉静地扫过在场的少年们，自带一股不怒自威的气质。
负责人连忙招呼两人到休息区坐下，又让助理倒了水，这才搓着手笑道：“杨总监，曲小姐，不是我吹，我们这儿的孩子那错不了，一个个基本功都很扎实，又能吃苦。”
杨帆端起水杯抿了一口，不疾不徐地说：“先看看他们刚才练的这支舞吧，我们刚才在旁边看了一会儿，有几个孩子的节奏感和身体控制力还不错。”
负责人立刻会意，拍了拍手吸引少年们的注意：“都过来，这两位是上虞文化传媒的老师，这位是杨老师，这位是曲老师。”负责人指了一下俩人。
“老师们说想看看你们刚刚练的舞，都打起劲来，让老师看看你们的实力！”
作者有话说
第3章 第一天当老板的曲清浔
