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132、第 132 章 ...

  •   重新再一起之后,两人都很小心谨慎,从振梅苑回家不会两人一起回,都是权侑莉把林允儿带到附近,看到的士拦下来,林允儿自己打的回家的。
      在公司附近散步也从不亲热的牵手,只是肩并肩走着,被同事或熟人看到也无所谓。
      只是回到振梅苑的家中会更加的缠绵。
      林允儿一直在考虑着该如何向家人公布和权侑莉的关系,像权侑莉那样直白的不是好方法,得让自己过得凄惨些,让父母觉得能有个人跟自己一起过日子就已经不错了。林允儿甚至想过,假装被坏人□□,然后怀孕了,正好把孩子的问题解决了,也可以有借口说接受不了男人的靠近,在伤心时权侑莉无微不至的关心,这才顺理成章的跟权侑莉在一起了。这是目前林允儿能想到的最好的办法,只是觉得刚和权侑莉重新开始,现在已经不光是两人感情的问题了,还得考虑到两人三观和生活习惯是否一致,否则以后内部都矛盾重重,更别说外在压力了。
      林允儿交接工作的这半个月,终于不用加班了,天天下班后和权侑莉一起回振梅苑,一起到超市买菜,一起下厨做饭。怕妈妈起疑心,周末还是会带着两位妈妈一起出去玩。
      权侑莉和妈妈的斗争还焦灼着,林允儿顺从的见了妈妈介绍的两个男人。
      林允儿新的部门成立了,从原来的软件四部,调了一个跟自己工作配合的比较不错的下属夏迪全做副经理,把原先的助理调过来做秘书。林允儿分了两个部门,让他们有良性竞争的环境,从集团内部找了两个工程做主管,都是原先从羊城理工电子部毕业的学长。林允儿这是从学长方雪贵处学到的,要培养自己在公司内部的势力,不见得要做什么,但当你有难的时候,公司有人为你说话。从集团后勤调了两个助理,熟悉公司的系统和流程。至于工程则全部都是外聘的,从公司内调反而不如手机代工厂的人上手快,从权侑莉介绍的40个人中,先招了14个工程,一组8个一组6个,故意不分配的均匀,也是为了让两组人各有竞争。前期的工作就是了解代工厂,主要工作就是大量的找寻代工厂,林允儿给出的要求是要询到40家代工厂,每组20家,让他们给出最优势的两款手机产品,从价格、性能、工厂产能、设计能力几个方面对比,给出详细的对比分析,各选定5家。
      林允儿每天看着员工提交的大量的数据,自己也学习着手机的设计图,经过半个月的询价评估,林允儿看到两组给出的5家都和自己选定的一样,林允儿又再删除了4家,剩下6家做详细的评估,拿到样机做性能测试,到代工厂驻厂看生产状况,半个月后,林允儿最终选定三家,天丰、奥克和先立。这三家是林允儿要亲自去审厂的,奥克和先立是之前完全没有接触过的,天丰却是早有耳闻,权侑莉刚到大鹏工作的时候,经常提起请天丰的工程经理到会所去玩,就这样权侑莉认识了彭烯简,从而认识了孙维雍,造成了两人长达四五年的分离。林允儿是不太喜欢天丰的,天丰的规模不如另外两家,所以产品报价压的比较低,看天丰产品状况的确做的不错,也只能抛开成见,客观对待了。
      在天丰审厂的时候,天丰的工程经理刘平新陪同着,林允儿问道:“刘经理在天丰做了多久了?”
      “进厂已经11年了,之前是在另外一家手机厂,以前做山寨机的,现在已经倒闭了。”
      “那看来刘经理是被天丰高薪聘请来坐镇大局的。”
      “不敢不敢,进厂三年后才被提为工程经理的。”
      林允儿心想:“那六年前就是你了,就是你总要去会所。”
      审厂完毕后,林允儿故意对天丰的老板说道:“贵司的规模相对较小,担心产能够不够。最主要的是手机的性能相对弱一点,硬件设计上不如其他家。”
      天丰的老板说道:“产能绝对没问题的,我们可以调整产线。至于硬件设计的问题,我们刘经理一直在更新优化,会改到让您满意为止。”
      “一个月后另外两家会有新品手机板出来,若贵司有新品的话,给我们测试看看吧。”林允儿就是让刘平新加班,新品哪有那么容易改出来的。
      “会有新品的,一个月后给您送过去。”天丰的老板保证道。
      林允儿满意的走了。
      其他两家的审厂用了两天时间结束了,经过样机测试状况奥克的性能有优势,天丰的价格有优势。
      林允儿考虑再三还是决定选用天丰的,一般消费者并不太能察觉手机性能差距,只是觉得用的是否顺畅而已,价格才是决定性的因素。
      选定了第一版手机后,让天丰先生产100台样机,先给各大网站评测。
      接着要规划的就是广告营销了。马飞逸对电子产品部门比较重视,让市场部倾力配合,孔铃戴看到是林允儿,更加主动请缨要参与广告。林允儿跟孔铃戴开了两次会议后,觉得孔铃戴是个只会夸夸其谈的好业务,但没什么好的营销方案。营销林允儿不懂,想不出什么好点子,只是直觉觉得方案不行而已。看到汪龙翔在会议中一直没怎么说话。散会后,林允儿到汪龙翔办公室去找他单独聊了聊,问他有没有什么好的方案。
      汪龙翔笑着说道:“要是有的话,我早就报给孔经理了。”
      林允儿心想:“估计是他不愿意越过孔铃戴,直接告诉自己。看来这个孔铃戴是挺厉害的人物,让副总经理如此忌惮,明知道这是总裁关注的案子,都让副总经理能忍着不出头。而且孔铃戴能说要调回总部,就回来做总经理了。孔铃戴在公司水再深,总不可能深的过老板的弟弟吧。”说道:“最近马副总说想要加入到这个营销计划中,您觉得如何?”
      “多一份助力总是好的,马副总是很有想法的人。”汪龙翔觉得林允儿还是挺聪明的,知道祸水东引。
      “可是我担心马副总也是营销的门外汉。”林允儿觉得汪龙翔只是表态,却似乎不太想惨呼进来。
      “我会尽力从旁协助的。”汪龙翔自然是想借此机会出头的,本来总经理的职位应该是自己的,却被孔铃戴捷足先登了。
      林允儿笑了笑,说道:“不打扰您了,您先忙。”
      林允儿到马飞达的办公室楼层晃了一下,马飞达看到林允儿马上跑了出来,问道:“你来找谁?有什么事情吗?”
      “就是我们部门的营销方案还悬疑未定,我跟周副总汇报一下,不过好像他没在。”
      “你们速度挺快的啊,就到营销了。”
      “营销我一个门外汉,完全不懂,只能是孔经理说什么是什么了。”
      马飞达听到居然是孔铃戴跟林允儿一起做的营销方案,对于孔铃戴追求林允儿,马飞达早有耳闻的,决定自己也的加入进去,“我以前做过营销案例的,可以帮忙参考,我等会跟我哥说一下,回头找你们开个会。”
      林允儿看到目的达成,说道:“周副总不在我就先下去了,再见。”
      马飞达的速度飞快,林允儿很快就收到会议通知,明天上午开会商讨营销方案。
      开会的时候,马飞达很得意的坐在主席台,听着孔铃戴的方案介绍,还没听完,就打断说道:“你这个营销方案,没有吸引力没有创意,更加没有突出产品的重点。”
      孔铃戴听了火冒三丈,马飞达说的都是空洞的废话,却不能跟马飞达顶嘴。
      “你们营销部人才济济,还有两个副总呢,每个人再出一个方案给我,我们后天再来开个会。好了,散会。”
      再次开会时,孔铃戴只能在台下坐着,汪龙翔和另外一位副总,各拿了一套方案出来,林允儿也不太懂哪个更好,感觉上比孔铃戴的夸夸其谈的好多了。
      马飞达问道:“林经理,你觉得那个方案更符合你们的产品呢?”
      “我不懂营销的,对我而言都太高深了,只是感觉上汪经理的我能看的懂一点。”林允儿要对汪龙翔投桃报李。
      “对的,广告是给普罗大众看的,就要通俗易懂,能有记忆点的。我赞同的是汪经理的这个方案,就按着这个投放吧。”
      经过两波的广告,以及样机的评测推荐,新手机的预售一万台全部被抢购一空,看到市场反应良好,汪龙翔炒作了一波饥饿营销,大家对阿歪的新品手机更加好奇了,再次销售到市场时,销售数据一直稳步上升,等到客户使用体验更信赖之后,相信销售额会增长的更快的。
      阿歪的手机用低价不仅是在消费市场造成轰动,在手机厂家也是很大振动,每家都只能从物料采购源头降低成本,让权侑莉很开心,原本客户为了追求品质,都选用国外或是台湾的品牌,现在为了压低价格,会选用云佑的元器件,手机的量大,月需求也大,云佑再次扩大产能,才能满足需求。
      权侑莉回到家,开心的对妈妈说:“最近我公司业绩不错,你要不要去国外玩玩?等五一长假,我可以带你出去玩。”
      “你业绩不错有什么好玩的,等你跟那个女人分手了,我就开心的出去玩。”
      权侑莉沉默的离开了。
      王田云叹了口气,打电话给权高重:“我实在不知道该怎么办了,这孩子就是油盐不进的,我怎么闹怎么管,她都是铁了心要跟那个女人在一起。难得看到她开心的跟我说说话,我又把她怼的沉默不语了。”
      权高重说道:“你也放宽心点,反正她们也不能真的结婚的。只能耗着了。”
      “可是女人的青春哪里耗的起啊,以后年纪大了,就算真找个男人结婚了,孩子还不知道能不能生呢。难道找个二婚有孩子的男人吗?”
      “你别胡思乱想了,她自己的生活,她自己承担。”权高重只能无奈的安慰着妻子。

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